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Calcolo tredicesima e quattordicesima

Inserisci lo stipendio lordo mensile e i mesi lavorati nell’anno e scopri subito il rateo lordo di tredicesima e dell’eventuale quattordicesima. La mensilità aggiuntiva matura un dodicesimo per ogni mese lavorato.

Calcolatore tredicesima

Rateo delle mensilità aggiuntive

Totale mensilità aggiuntive
Tredicesima (lorda)
Quattordicesima (lorda)
Mesi conteggiati

Importi LORDI: la tredicesima è soggetta a contributi e IRPEF (senza detrazioni e addizionali), quindi il netto è inferiore. Stima indicativa.

Come si calcola la tredicesima

La tredicesima è una mensilità aggiuntiva che matura progressivamente nel corso dell’anno: ogni mese lavorato dà diritto a un dodicesimo della mensilità. Chi lavora tutti i 12 mesi riceve quindi una mensilità lorda piena.

Il rateo dipende da due variabili:

  • Stipendio lordo mensile: la retribuzione mensile di riferimento.
  • Mesi lavorati: i mesi di lavoro nell’anno, da 0 a 12.

La quattordicesima segue la stessa logica di maturazione, ma spetta solo dove è prevista dal contratto collettivo (CCNL). Se la includi, viene calcolata con la stessa formula della tredicesima.

Domande frequenti

Tutto su tredicesima e quattordicesima

Le domande più comuni su mensilità aggiuntive e rateo.

La tredicesima è una mensilità aggiuntiva (detta anche gratifica natalizia) prevista dalla maggior parte dei contratti collettivi. Pari a una mensilità lorda quando si è lavorato tutto l’anno, viene di norma erogata a dicembre.
La quattordicesima è una seconda mensilità aggiuntiva, ma non spetta a tutti i lavoratori: è prevista solo da alcuni contratti collettivi (CCNL), tipicamente in commercio, turismo, vigilanza e altri settori. Per sapere se ti spetta occorre verificare il proprio CCNL.
Il rateo matura in dodicesimi: ogni mese lavorato dà diritto a 1/12 della mensilità. Se lavori solo una parte dell’anno percepisci la quota proporzionale, calcolata come stipendio mensile × mesi lavorati ÷ 12.
La tredicesima si paga di solito a dicembre, prima delle festività natalizie. La quattordicesima, dove prevista, viene erogata generalmente a giugno o luglio. Le date esatte dipendono dal CCNL e dalla prassi aziendale.
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